Descarga gratis tu plantilla o ejemplo de pr贸rroga de contrato de trabajo, ya sea un contrato de duraci贸n cierta , un contrato temporal, de pr谩cticas, de relevo, de obra y servicio, de interinidad o de trabajo temporal.
Es muy sencillo y f谩cil , en un solo clic lo tienes descargado en tu ordenador para poder imprimirlo. En un formato simple , lo 煤nico que tienes que llevar a cabo es rellenarlo.
Te aconsejamos que te coloques en contacto con un profesional del campo o con un letrado , puesto que son los 煤nicos que pueden garantizar que el documento de ampliaci贸n de empleo que vas a firmar cumple con todas y cada una de las cl谩usulas legales que establece la LEY.
馃摑聽Desc谩rgate gratis un modelo de contrato de pr贸rroga laboral en PFD o WORD.
Este contrato es v谩lido para Espa帽a, pero puedes tomarlo como ejemplo para cualquier pa铆s, ya que el contenido radica en los datos y datas de renovaci贸n.
馃憠聽Modelo de contrato de pr贸rroga laboral en formato PDF.
馃憠聽Modelo de contrato de pr贸rroga laboral en formato WORD.
Esta pr贸rroga se puede utilizar para todo tipo de contratos de trabajo:
- Trabajo temporal o de temporada
- Trabajo temporal u ocasional
- Trabajo en pr谩cticas
- Trabajo de sustituci贸n
- Para un contrato temporal
- Trabajo temporal para discapacitados
- Contratos por obra y servicio
馃聽驴Es posible prorrogar un contrato de trabajo?
Es norma en todos y cada uno de los pa铆ses prorrogar un contrato de trabajo dentro de lo que la LEY deja.
Es regla frecuente en el DERECHO que los trabajadores de todos los pa铆ses puedan prorrogar el contrato de trabajo, siempre y en todo momento hasta lo que permita la ley de ese pa铆s. Hay que tener en consideraci贸n que ciertos tipos de contratos est谩n limitados en el tiempo o en el n煤mero de pr贸rrogas que se pueden entregar.
Pero es muy com煤n que un contrato se prorrogue si se celebra por un periodo de tiempo con limite para un trabajo o servicio espec铆fico y el contrato se alarga en el tiempo.
Por este motivo , debemos tomar en consideraci贸n que el contrato de pr贸rroga es algo muy normal , tiende a ser muy empleado entre los empresarios y la persona o trabajador contratado.
La pr贸rroga es un acto formal que ha de ser comunicado a las autoridades que controlan el empleo en ese pa铆s, el contrato ha de ser firmado por ambas partes e incluir las condiciones de la pr贸rroga, normalmente la duraci贸n de la pr贸rroga del contrato ya que las condiciones eran las firmadas en el contrato previo.
Si el contrato va a incluir sumes , se puede incluir en este contrato de pr贸rroga, agregando las actualizaciones o cambios que las dos partes consideren oportunos. Pero esto puede considerarse como un nuevo contrato que debe firmarse para integrar esas nuevas condiciones, seg煤n la normativa de cada pa铆s, con lo que lo habitual es que el contrato de pr贸rroga contin煤e con las condiciones precedentes.
La pr贸rroga del contrato de trabajo es un simple y sencillo acuerdo de una p谩gina en el que ambas partes deciden seguir con el contrato antes firmado a lo largo del tiempo que la ley permita.
馃憠聽驴Cu谩ntas veces se puede prorrogar un contrato de trabajo?
Es dependiente de la LEY de cada pa铆s y del tipo de contrato que se haya firmado, por poner un ejemplo un contrato de pr谩cticas o de relevo. Normalmente la pr贸rroga est谩 limitada a un n煤mero preciso de meses o a帽os. No son probables las pr贸rrogas infinitas.
馃憠聽驴Qu茅 es la pr贸rroga de un contrato de trabajo?
La pr贸rroga de una relaci贸n laboral es un acto que se firma, una vez finalizado el contrato de trabajo previo , y por medio de este archivo de pr贸rroga se hace constar la continuaci贸n de la relaci贸n laboral con las condiciones pactadas en un inicio.